市委市直机关工委书记 田建民
开展“法律五进”集中推进年活动，是市委、市政府深入学习贯彻党的十七大精神和全国人大、政协会议精神，提高市民法律素质，推进依法治市的重大举措。“法律进机关”是“法律五进”的重要组成部分，市直机关所处的地位、作用，担负的职责、使命，决定了我们在这项活动中必须以更高的标准、更严的要求，扎扎实实地把工作做好。因此，市直机关工委把此项工作摆上重要议事日程，从讲党性、讲大局的高度，充分认清开展“法律五进”集中推进年活动的重要性和必要性，自觉把开展“法律进机关”集中推进年活动作为加强机关建设，提高党员干部素质，增强依法施政、依法行政能力的具体措施，充分发挥主观能动性和创造性，切实把这项活动抓紧抓实。
为确保活动取得实效，我们要坚持“五抓”。一是抓组织领导。全市“法律五进”动员会以后，市委市直机关工委及时召开专门会议进行研究，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长的指导小组，并督导市直各部门成立由主要领导负总责，分管领导具体抓，活动办公室全力做的组织领导机制。按照市里的统一要求，各部门要相应成立活动办公室，指定联络员，保证活动协调顺畅、有序进行，有人抓、有人管。二是抓方案制定。结合机关工作实际，工委制定了详细的活动方案，细化活动实施意见，同时要求市直各部门按照工委活动方案的要求制定符合本部门实际的配档表，保证活动思路清晰，分步骤、按计划进行。三是抓好宣传发动。通过召开法律进机关调度会、编印法律进机关活动简报、开设法律进机关网页等形式，进行层层发动，保证活动进展到哪里，思想发动就跟进到哪里，使机关的每个同志始终外有压力、内有动力，保持参与活动的热情。四是抓好重点。在保证全员参加的前提下，要突出领导干部和涉法工作人员这个重点；要把学习十七大精神和全国人大、政协会议精神与学习法规有机结合起来，提高理论思维能力，促进科学理论和法律法规内化为正确的思维方式和价值标准，转化为履职尽责的能力素质；要把学习部门法规和公共法规结合起来，既了解一般的，更要掌握和精通常用的；要把集中组织与个人自学结合起来，系统学习与研究性学习结合起来，请专家辅导与研讨交流结合起来，统筹安排工作，科学处理工学矛盾，把人员轮训一遍。五是抓好清查清理。坚持立说立行，引导机关党员干部在学习中深化认识，反思工作，对照检查，边学边改。结合本部门和个人工作，深刻反思在落实法规制度方面存在的问题，清理与法规相悖的做法，真正把学习过程变成改进工作的过程。
从目前情况看，法律进机关活动进展顺利，开局良好。下一步要重点抓好以下工作。一是编制印发《法律进机关学习读本》12000册，为机关每个工作人员配发一本，方便机关党员干部的学习。二是成立“法律进机关志愿宣讲团”。聘请10位从事法律教育和律师工作的学者专家组成法律宣讲团到市直各部门巡回宣讲。计划用三个月的时间，将有关法律宣讲一遍。三是制作法制展板或宣传栏。以宪法和我国的基本法律制度以及本行业法律法规为基本内容，制作100块左右的法制展板或展栏，在市直各部门的大门或重要位置摆放或悬挂，年底组织市直机关参加全市举办的法制展板会展。四是组织学习培训。将法律知识纳入2008年机关党员干部学习培训计划，举办法律知识培训班或法律讲座。七月、九月分别组织一次较大规模的学习培训。五是开展轮流讲法活动。协调市直各部门、各单位举办法律讲座，组织开展“一人一法一讲”个人讲法活动，力争全年个人讲法交流率达到60%以上。六是组织举办市直机关学法用法知识竞赛。下半年在普遍学习的基础上，组织市直各部门开展法律知识竞赛，检验学习成效。七是开展“学法用法示范机关”和“学法用法模范公务员”评选活动。根据市“法律五进”领导小组的统一部署和要求，认真、及时地发现、选树、总结、上报“法律进机关”方面的典型单位和个人。坚持用典型引路，深化“法律进机关”活动的开展。
市直机关工委作为“法律进机关”的牵头单位，将结合机关实际，采取得力措施，组织开展系列卓有成效的活动，确保“法律进机关”集中推进年活动扎实开展。
