做大做强新闻业 促进新闻传媒繁荣发展

　　新闻服务属于文化产业核心层，包括新闻服务和新闻业。我市现有淄博日报、淄博晚报、音体美报、淄博声屏报和淄博电视台、淄博人民广播电台及淄博新闻网、淄博信息港、淄博时空新闻网页、淄博大众网等10几家市级新闻媒体和单位。2007年，全市各级新闻媒体累计发稿32000多篇(条)；对上发稿12600多篇(条)；全市新闻服务业增加值近亿元，占全年文化产业增加值的比重明显提升。
　　把握正确的舆论导向，形成重大主题宣传声势。近年来，全市新闻服务单位参与组织和实施了树立和落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村、提高自主创新能力建设创新型城市、倡导社会主义荣辱观等事关全局、意义重大的主题宣传。组织、安排新闻服务单位相继开辟了“深化先进性教育活动建设群众满意工程”、“保持共产党员先进性建设社会主义新农村”、“实施‘三个代表’重要思想保持共产党员先进性”、“牢记‘八荣八耻’建设文明淄博”、“贯彻落实六中全会精神、建设和谐淄博”等一系列有影响、有声势的专栏。密切配合市委、市政府中心工作，成功组织了党的十七大、省九次党代会、庆祝香港回归十周年、提高自主创新能力等事关全局、意义重大的主题宣传。组织、安排市属各新闻单位相继开辟了“建设殷实小康 构建和谐淄博——新思路 新举措 新发展”、“建设文明淄博 创建文明城市”、“高举旗帜 率先发展——学习贯彻十七大精神”等一系列有影响、有声势的专栏，刊播了一批全面反映我市经济社会文化政治发展成就的重头稿件，在全市上下形成了深入贯彻落实党的十七大精神和省九次党代会、市十次党代会精神，建设殷实小康、构建和谐淄博，实现经济社会科学发展、又好又快发展的浓厚舆论氛围。
　　加强与上级媒体的沟通联络，宣传提升良好城市形象。设立了“宣传淄博突出贡献奖”，每季度统计并公布重点对外发稿发片及得分排名情况，加强了对外宣传人才队伍建设，进一步加强与上级媒体及上级媒体驻淄记者站的联系和沟通。积极主动为上级媒体采访提供新闻线索，协调采访对象，搜集新闻素材，完成采访任务。先后配合组织了全省“科学发展和谐发展率先发展”采访团、省以上媒体来淄采访农村“两网”、首届青少年宇宙科技展、中国质量万里行和十七大中央采访团成员来我市的采访。大众日报发稿240多篇，刊发头版头条稿9个；淄博电视台在中央台发稿215条，在《新闻联播》节目发稿61条，在山东卫视《山东新闻联播》发稿407条，保持了山东17城市电视台对中央电视台、山东卫视发稿总数第一名；淄博人民广播电台在中央人民广播电台重点新闻栏目发稿较往年显著增加，继续保持在山东人民广播电台发稿第一名；淄博日报社保持了对外发稿的良好势头。2007年11月8日至12日，科技日报在显要位置刊发“从资源型城市向创新型城市跨越的‘淄博现象’”系列报道，每篇都在4000字以上，详尽介绍了我市坚持科学发展、实现又好又快发展的成就。稿件篇幅之长、份量之重、影响之大，均为我市近年来对上对外宣传之少见，实现了我市在中央级新闻媒体发稿的新突破。同时，一批关于淄博的重稿、头条稿如央视《新闻联播》“市场机制助推节能减排”、“同样的小麦不一样的收获”，大众日报头版头条“淄博节能降耗频出重拳”、“‘好’字当头谋率先”等相继刊发，有力地扩大了我市的对外声音，塑造了淄博良好的对外形象。
　　大力实施新闻人才战略，提高新闻队伍整体素质。人才是立业之本，全市各新闻媒体通过举办法规和业务培训活动，全面提高编辑、记者队伍的政治理论素质、法律意识和业务素质，实施新闻从业人员准入制度，培养名记者、名栏目、名编辑，引进优秀人才。继续深化干部人事制度、分配制度和经营机制的改革，全面推进全员聘用制和岗位目标管理制。
　　积极推进新闻改革，进一步加快新闻业的发展。2007年，淄博日报社进行了一系列改革，有力地促进了报业发展。提出了“干干净净办日报，红红火火办晚报，专业化办音体美报”的办报理念和“新闻宣传是使命，经营管理是生命”的经营理念。对采编体制进行了彻底改革。实行了采访、编辑工作分开，采编与经营分开和采编部室副科级以上干部竞争上岗、工作人员双向选择。通过改革，从编辑、记者的工作责任心和工作热情，到编采运行质量、办报水平都有了进一步提高，报纸整体质量跃上一个新台阶。对广告经营管理体制进行了彻底改革。组建了广告总公司，对广告经营管理工作实施统一领导；进一步规范了广告经营工作，为壮大报社经济实力打下了良好的基础。今年淄博晚报社进行了一系列改革，进一步促进了报业的发展。淄博市广播电视总台(局)以改革促发展，按照“公平、公正、民主、择优”的原则，在总台范围内实行中层干部竞争上岗，调动了大家的工作积极性。近两年来，通过招聘调入全日制本科毕业生近40名，为事业发展增添了后劲。分配制度方面，实行效益工资，能计件计量的岗位，全部实行计件工资，不能量化的单位，按照工作完成情况与服务质量确定收入等级。目前，在全台逐步形成“岗位靠竞聘、待遇靠绩效、晋升靠才能、淘汰靠制度”的用人机制和分配机制。
　　另外，淄博新闻网、淄博信息港、淄博时空及各区县广播、电视台等作为新闻传播的重要载体，围绕市及各区县中心工作和民生问题专门开辟(设置)了新闻频道(频率)或网页，不断拓宽新闻领域，发挥了新闻服务的主渠道作用。