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淄博人物文化
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姜太公的“六守”“八证”说
齐国不但有唯才是举,先贤任能的传统,而且形成了一套比较完整的用人标准和察举理论,实行了一些有效的考核办法。 从齐姜建国开始,姜太公确立了“举贤尚功”的治国方略,就十分重视人才的选拔任用。他认为:“天下非一人之天下,乃天下人之天下也。同天下之利者得天下...
作者:发表于:2008-03-16 01:12:26 点击:0 评论:0 查阅全文...
晏子察举选用的事迹
晏子不仅有众多的尚贤用贤的言论,还有不少著名的察举选用的事迹。 一、晏子治阿城 据《晏子春秋·内篇杂上》第四记载:景公曾两次派晏子治理阿城,毁誉不一。景公听信传言,是非颠倒。晏子最后道出“所以当诛者宜赏”、“所以当赏者宜诛”,终使景公大彻大悟,事情是...
作者:发表于:2008-03-16 01:12:13 点击:0 评论:0 查阅全文...
《管子》的人才价值观
《管子》十分重视和肯定人的价值,对此多有精辟论述。 一、十年树木,终身树人 《管子》认为,人在万物中是最有价值的。 《权修》篇说:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。一树一获者,谷也;一树十获者,木也;一树百获者,人也。我苟种...
作者:发表于:2008-03-16 01:12:09 点击:0 评论:0 查阅全文...
晏子“哲夫成城”的尊贤论
春秋时期,尊尚贤人是时代的一种风气,是一个国家政治开明的标志。齐国名相晏子主张任贤惠民,《晏子春秋》一书记载了他尚贤尊贤的人才思想。 一、哲夫成城,哲妇倾城 晏子认为尊贤是治国之本。据《晏子春秋·外篇下》记载:景公问晏子曰:“有臣而强,足恃乎?”晏子...
作者:发表于:2008-03-16 01:12:07 点击:0 评论:0 查阅全文...
齐威王用人不疑
齐威王用人,不但能注重察举选用,还能用人不疑。他信任章子击败秦兵就是一例。 据《战国策·齐策》记载,秦军向韩魏两国借道来攻打齐国,齐威王命章子为将,带兵迎击秦军。齐秦两军相互对峙还没有开战,反而双方使者多次往来敌营。齐国的探兵回报齐威王说章子副食齐军...
作者:发表于:2008-03-16 01:12:03 点击:2 评论:0 查阅全文...
襄王尊田单
据《战国策·齐策》记载:燕国攻打齐国,险些灭亡齐国。闵王出逃被杀。田单力挽狂澜,据守即墨城,反击燕军,收复失地,后来拥立太子庸为襄王,田单自己做了相国。 田单功绩卓著,襄王反而一直放心不下。有一次,他们从淄水边走过,看见一位老人涉渡寒冷的淄水,过河后...
作者:发表于:2008-03-16 01:12:00 点击:0 评论:0 查阅全文...
邹忌嫉田忌
鲍叔牙让相是千古传育的尚贤佳话,邹忌嫉田忌则是警世的妒贤教训。据《战国策·齐策》记载,邹忌做齐相国,田忌为大将,两人不和。公孙*为邹忌谋划,要邹忌建议齐王出兵讨伐魏国。如果出兵报捷,是邹忌的谋略;如果出兵受挫折,则是田忌的过失,找个茬就把田忌杀了。邹...
作者:发表于:2008-03-16 01:09:36 点击:1 评论:0 查阅全文...
齐桓公大义相管仲
在齐国的历史上,最辉煌的时期是齐桓公称霸时期,最杰出有为的君主当属齐桓公。在春秋“礼崩乐坏”的动乱之中,他在齐国进行了比较全面的政治经济改革,使齐国的政治、经济、军事力量大大增强。在公元前七世纪中叶称霸中原,成为春秋五霸之首。谈到齐桓公的霸业,人们...
作者:发表于:2008-03-16 01:09:33 点击:0 评论:0 查阅全文...
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